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15.01.2018: Swiss Life setzt auf Generationen-Mix

Die Swiss Life nutzt u.a. Generationen-Workshops, um mit Hilfe von Design-Thinking-Ansätzen in altersmäßig gemischten Teams kreative Ideen für aktuelle unternehmerische Herausforderungen zu entwickeln. Eine tolle Idee, die ich gerne zur Nachahmung empfehle – genauso wie das Lunch-Roulette.

Lesen Sie mehr über das Engagement des Lebensversicherers Swiss Life zur Förderung der Vernetzung von Mitarbeitern unterschiedlicher Generationen im Beitrag, der von HR Today veröffentlich wurde. Link

Mit welchen Ideen schaffen Sie es, die Talente aus allen Generationen miteinander zu vernetzen und die Chancen dieses vielfältigen Wissens zu nutzen? Schreiben Sie mir! E-Mail